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Analista Recursos Humanos - Pleno

Descrição da vaga

  • A Modera Engenharia trabalha para manter uma relação de parceria com seus clientes, de maneira flexível, com entregas de qualidade, utilizando metodologias inovadoras e ágeis, garantindo a segurança e atendimento aos requisitos de produtos e clientes, buscando a perenidade e resultados para a empresa e para o cliente.

Responsabilidades e atribuições

  1. Executar e acompanhar processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento.
  2. Realizar a gestão e conferência de ponto eletrônico e banco de horas.
  3. Administrar benefícios e movimentações cadastrais dos colaboradores.
  4. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e do eSocial.
  5. Prestar suporte a colaboradores e gestores em questões relacionadas à administração de pessoal.
  6. Elaborar relatórios, controles e indicadores de Departamento Pessoal.
  7. Apoiar auditorias internas e assegurar a conformidade dos processos com a legislação vigente.
  8. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

Requisitos: 

  1. Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.

Habilidades Técnicas: 

  1. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
  2. Experiência com folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e controle de ponto.
  3. Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
  4. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
  5. Experiência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.

Habilidades Comportamentais: 

  1. Organização e atenção aos detalhes.
  2. Senso de responsabilidade e confidencialidade.
  3. Capacidade analítica.
  4. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  5. Proatividade e foco em solução de problemas.
  6. Planejamento e gestão de prioridades.
  7. Orientação para resultados e conformidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: teste Comportamento
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Na Modera, somos mais do que uma empresa de engenharia consultiva – somos um time movido pela paixão por transformar e inovar. Desde a nossa fundação, em 2017, nascemos com uma herança sólida, fruto da experiência e expertise de nossos sócios, que acumulam décadas de atuação no mercado de engenharia consultiva, oriundos de um grande grupo com presença desde 1991.

Nossa missão vai além de projetos. Nós valorizamos o conhecimento técnico, temos um compromisso inabalável com a responsabilidade social e buscamos, diariamente, criar soluções que façam a diferença na sociedade. E nosso trabalho tem sido reconhecido: em 2024, alcançamos o 14º lugar entre as empresas de projetos e consultoria de engenharia no estado de São Paulo, no prestigiado Ranking da Engenharia Brasileira da Revista OE - 500 Grandes da Construção.

Ao escolher a Modera, você ingressa em uma empresa que valoriza o desenvolvimento e a inovação. Aqui, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente que estimula a troca de conhecimentos e a colaboração. Junte-se a nós para construir um futuro onde a engenharia é a base de um mundo melhor. Se você busca desafios e quer ser parte de uma equipe que faz a diferença, venha para a Modera!